标签： 限制性股票

限制性股票是指公司向员工或高管授予的一种股票奖励，但在一定条件下这些股票并不立即归员工所有。通常，这些股票会设定一定的归属期，员工需在公司服务一段时间或达成特定业绩目标后，才能完全拥有这些股票。这种激励机制旨在增强员工的归属感和忠诚度，同时也能够与公司的长期发展目标相结合。限制性股票不仅是一种薪酬形式，也为员工提供了参与公司成长的机会，有助于提升员工的积极性和工作效率。